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如何规定员工违纪违法企业对其处罚时限？

如何规定员工违纪违法企业对其处罚时限？

对行政处分有时限要求，即：从证实员工犯错误之日起，开除处分不得超过5个月，其他处分不得超过3个月。

对行政处理、违纪解除合同和经济处罚等，无时限要求，但应及时处理。